Herstructurering van een deelschool

Project informatie

Project datum: 2022
Expertise: Organisatie optimalisatie

Projectomschrijving

Het project ‘Herstructurering van een deelschool’ was gericht op het optimaliseren van de organisatie en het onderwijsaanbod om beter in te spelen op demografische krimp. Dit omvatte het ontwikkelen en implementeren van een nieuwe lessentabel en efficiëntere onderwijstijd. Daarnaast werden de beroepsgerichte afdelingen opnieuw ingericht en werd een reductie van 5 fte doorgevoerd. Het project richtte zich ook op de professionalisering van de afdelingsleiding en de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur.

Projectresultaat

Het resultaat van het project is een efficiëntere en beter gestroomlijnde deelschool die beter is afgestemd op de huidige leerlingaantallen. De nieuwe lessentabel en efficiëntere onderwijstijd zorgen voor een effectievere benutting van de beschikbare middelen. De herinrichting van de beroepsgerichte afdelingen en de reductie van 5 fte zijn succesvol doorgevoerd zonder kwaliteitsverlies. Bovendien heeft de professionalisering van de afdelingsleiding en de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur geleid tot een verbeterde interne organisatie en een verhoogde effectiviteit van de school.

"Als interim locatiedirecteur heeft Wils in korte tijd rust en stabiliteit gebracht binnen de schoolorganisatie. Vanuit deze basis heeft hij als doel en met resultaat gewerkt aan het versterken van de professionele cultuur, positionering in de regio en stroomlijning van processen. Wils stuurt scherp en houdt het grotere geheel goed in het oog. Door een open en betrouwbare stijl van leidinggeven heeft hij het vertrouwen van teamleden, leerlingen en ouders weten te winnen. Ook op instellingsniveau is Wils een betrouwbare, deskundige en fijne collega directeur gebleken. Een waardevolle kracht in een periode van transitie!" - Truda Kruijer, instellingsdirecteur Aeres VMBO & MBO

“Samenwerken met Wils is altijd inspirerend. Wils heeft snel overzicht van wat er speelt en kan hierop doeltreffend sturen. Hij geeft veel ruimte en verantwoordelijkheid aan alle betrokkenen. Daarnaast is het gewoon een leuke vent!” - Astrid Schouten, directeur VO

“Wils is een prettige en rustige leidinggevende, die verandering teweegbrengt en tegelijkertijd respectvol omgaat met de bestaande cultuur. Hij houdt het doel voor ogen en kan mensen in hun kracht zetten en coachen in een nieuwe rol. Wils is stressbestendig en kan leiding geven aan een complexe organisatie.” - Sandra Niemeijer, bestuurder

“Wils is een innovatieve people's manager. Hij is de brains en de motor achter de vernieuwing van het vmbo van de Groene Hart Scholen tot het huidige leerpark. Hij wint schijnbaar makkelijk sympathie van collega's en partners door de rustige manier waarop hij zijn visie deelt. Ik zou zo weer met hem willen samenwerken!” - Ankie Knijnenburg, Leeuwendaal